Coaching
Persoonlijk en ongedwongenWat Hanno verstaat onder coaching
Coaching heeft veel weg van een goed gesprek: een ongedwongen ontmoeting vanuit oprechte interesse. Het verschil is dat het bij coaching altijd een doel dient.
Dat begint vaak met het vergroten van het zelfinzicht. Lang niet altijd gemakkelijk. De methodiek van de Transactionele Analyse is hier een bewezen effectief middel in. Als gecertificeerd TA-coach en docent merk ik steeds weer hoe praktisch en helpend deze methode is.
Door meer inzicht in jezelf te krijgen ontdek je waar bijvoorbeeld jouw stress- of burn-outklachten vandaan komen. Waarom je het zo moeilijk vindt je grenzen aan te geven of waar het gevoel van tekortschieten vandaan komt.
Mijn stijl is heel ongedwongen; niet betwetering of goeroe-achtig maar toch professioneel en praktisch. Ik ga graag samen op zoek naar handvatten om af te rekenen met ongezond gedrag of ongezonde overtuigingen over jezelf.
Loopbaanbegeleiding
Hoe bepaal je nu welke baan er echt bij je past? De mogelijkheden zijn ontelbaar en dat kan stress opleveren. Ook allerlei andere omstandigheden kunnen ervoor zorgen dat je vastloopt in je loopbaan. Hoe veel mooier is je leven als je op tijd schakelt en het werk doet waarbij jij het beste tot je recht komt?! Hanno helpt je bij het vinden van je passie, door gesprekken of assessments. Ook ondersteuning bij netwerken en solliciteren is mogelijk. Neem gerust contact op voor een traject op maat.
Persoonlijk leiderschap
Veel mensen willen zelf de regie pakken in hun leven; staan voor eigen verantwoordelijkheid en vrijheid. Maar de praktijk is vaak weerbarstig. Want hoe reken je af met oude patronen en hoe overwin je angsten die je belemmeren om keuzes te maken die goed voor je zijn? Coaching op dit niveau noemen we: groei in persoonlijk leiderschap. Hanno heeft dankzij zijn persoonlijke leertraject op dit terrein waardevolle ervaringen opgedaan en staat klaar om je te ondersteunen met inzicht, kennis en vaardigheden.
Re-integratie
Als je ziek wordt of je hebt te maken met beperkingen, kom je hoe dan ook jezelf tegen. Het is dan fijn als je ondersteuning hebt bij bijvoorbeeld het leren kennen én stellen van grenzen, het (her)ontdekken wat echt bij je past of het verwerken van verlieservaringen. Hanno is een doorgewinterde re-integratiecoach met ervaring bij de overheid, bedrijven en particulieren. Zie hiervoor ook de samenwerking met JobUp.
Jobcoaching
Op het werk kunnen zich allerlei omstandigheden voordoen die vragen om een goede spiegel of klankbord. Als extern coach brengt Hanno vaak een nieuwe blik op de situatie en biedt hij advies en ondersteuning aan zowel werkgevers als werknemers bij werksituaties die om aandacht vragen. Hierdoor functioneert een medewerker beter of bereiken we binnen het bedrijf een betere match door passende werkzaamheden te vinden.
Coaching: De kunst van samen ontdekken en groeien
Coaching is er voor iedereen en is tegenwoordig heel normaal. Er hoeft lang niet altijd sprake te zijn van een ‘probleem’. Het kan ook bijvoorbeeld gaan over het zo goed mogelijk benutten van je kwaliteiten of weer even opscherpen waarom je ook alweer doet wat je doet. En al is er wel een probleem dan denk ik graag mee in de oplossing. Voor mij betekent coaching even ‘meelopen’ in iemands (werk)leven. De juiste vragen stellen en de ander inzichten op laten doen.
Casual
Bij Hanno’s coaching sta je zij-aan-zij. Hij staat niet boven je maar naast je en weet dat de theorie vaak logisch klinkt maar de praktijk weerbarstig is. En in Hanno’s werkruimte kom je niet terecht in een koude, klinische omgeving, maar eerder in een gezellige en gastvrije plek. Hier voel je je thuis, en dat is precies de bedoeling!
Kerngericht
Hanno coacht niet vanuit een probleem maar stuurt op ontwikkeling. Hiervoor is het vaak nodig om te kijken naar waar je vandaan komt. In je kindertijd liggen verrassende antwoorden voor het hier en nu. Hanno gaat graag naar de kern van wie je bent en draait niet graag om de hete brei heen. Zo hebben we het over de dingen waar het écht over moet gaan in plaats van alleen de gevolgen van gedrag of gedachten.
Confronterend
Als je serieus streeft naar groei, is het vermijden van confrontaties onvermijdelijk. Hanno werpt graag een nieuw licht op jouw situatie. Deze frisse kijk kan in eerste instantie confronterend zijn, maar het opent ook deuren naar nieuwe perspectieven en groeikansen die je anders misschien niet zou hebben gezien.
Transactionele analyse
Hanno werkt graag met de modellen van de Transactionele Analyse. Deze methodiek, geïntroduceerd door Eric Berne in de vorige eeuw, is erg bruikbaar bij coaching. De heldere modellen, zoals de dramadriehoek of het Ouder-Volwassene-Kind model zijn praktisch en leggen de vinger snel op de zere plek. Het is daarom erg helpend bij zelfinzicht maar ook heel concreet in het aanbieden van praktische handvatten.
Tarieven
Hanno werkt met zakelijke en particuliere tarieven en bekijkt ook de financiële draagkracht van een coachee. Een coachingstraject start altijd met een klikgesprek om de vraag en het doel goed in kaart te brengen en wederzijdse verwachtingen af te stemmen.
Bij een overeenstemming ga je akkoord met de algemene voorwaarden van Hanno.Nu. Neem voor vragen contact op met Hanno
“Mensen veranderen eerder door de redenen
die ze zelf hebben ontdekt en opgesomd,
dan door de redenen die door anderen zijn opgesomd.”
– Blaise Pascal –
Neem vrijblijvend contact op
Ik help je graag verder