Waaruit bestaat het leiderschapstraject van Hanno
Dit traject biedt een unieke combinatie van praktische tools, persoonlijke begeleiding en inzichtelijke hulpmiddelen:
Coaching-on-demand: Direct toegang tot ondersteuning wanneer je het nodig hebt.
8 coachingssessies: Individuele sessies gericht op jouw groei en uitdagingen als leider.
Zelftests: Ontdek jouw sterke punten en ontwikkelingskansen.
Instructievideo’s: Handige video’s die complexe concepten eenvoudig uitleggen.
Templates: Klaar-voor-gebruik sjablonen die jouw werkproces stroomlijnen.
Modellenboek: Een waardevol naslagwerk boordevol bewezen methodes en strategieën.
De 8 coachingsessies
Coachingsessies
Sessie 1: Ontdek de leider in Jou
Doel
Het doel van deze sessie is om inzicht te krijgen in hoe de drie ego-toestanden (Ouder, Volwassene, Kind) je gedrag en leiderschap beïnvloeden. Daarnaast ontdek je jouw kernwaarden en drijfveren als basis voor authentiek leiderschap.
Focus
Wie ben jij als leider? Verkenning van kernwaarden, overtuigingen en leiderschapsdoelen.
TA: Introductie
- De basisprincipes van TA
- de drie ego-toestanden aan de hand van het structurele diagram (Ouder, Volwassene, Kind) en hoe deze jouw gedrag en keuzes beïnvloeden.
Praktisch
Oefening: Ego-toestanden Scan
- Laat de leider reflecteren op recente situaties: In welke situaties gebruik je vaak de Ouder, Volwassene of Kind?
- Schrijf 1 voorbeeld per ego-toestand op.
Reflectie: Kernwaarden en Drijfveren
- Laat de leider een lijst met kernwaarden bekijken en 3-5 waarden kiezen die het meest belangrijk zijn. Vraag: Hoe zie je deze waarden terug in je dagelijkse keuzes?
Thuisopdracht: Dagelijkse Reflectie
- Houd een week lang een dagboek bij van situaties waarin je bewust of onbewust bepaalde ego-toestanden hebt gebruikt. Reflecteer op wat werkte en wat niet.
Sessie 2: Jouw koers voor de toekomst
Doel
Het doel van deze sessie is om een dieper begrip te krijgen van je levensscript en hoe dit jouw keuzes stuurt. Je leert beperkende overtuigingen herkennen en herformuleren en versterkt je autonomie. Het resultaat is een persoonlijk leiderschapskompas, gebaseerd op jouw waarden en doelen.
Focus
Visie op Leiderschap:
Wat betekent leiderschap voor jou?
Hoe wil je dat jouw leiderschap anderen beïnvloedt?
Verbinding met jouw kernwaarden en overtuigingen:
Wat drijft jou in je werk en als mens?
Hoe passen jouw waarden in jouw leiderschapsrol?
Verkenning van jouw levensscript (Transactionele Analyse):
Begrijpen hoe jouw persoonlijke geschiedenis en overtuigingen jouw keuzes en leiderschap beïnvloeden.
Ontwikkelen van een heldere en inspirerende koers:
Formuleren van een visie die richting geeft aan jouw handelen als leider.
TA: script en autonomie
- Analyseer jouw script (levensverhaal): hoe beïnvloeden eerdere keuzes je huidige leiderschap.
- Van script naar autonomie: 5 A’s van Autonomie bespreken
Praktisch
Oefening: Script en waarden
- Laat de leider nadenken over kinderlijke boodschappen die ze vaak hebben gehoord (zoals “Doe je best” of “Wees sterk”). Vraag: Hoe beïnvloeden deze boodschappen je leiderschap vandaag?
Visie op Leiderschap
Laat de leider een statement schrijven:
- “Mijn leiderschap staat voor…”
- “Ik wil dat mijn team…”
Bespreek en verfijn het statement samen.
Thuisopdracht: Waarden in Actie
Vraag de leider om in de komende week bewust te handelen vanuit een gekozen kernwaarde en te reflecteren: Wat was het effect?
Sessie 3: De kracht van effectieve communicatie
Doel
Het doel van deze sessie is om een dieper begrip te krijgen van je levensscript en hoe dit jouw keuzes stuurt. Je leert beperkende overtuigingen herkennen en herformuleren en versterkt je autonomie. Het resultaat is een persoonlijk leiderschapskompas, gebaseerd op jouw waarden en doelen.
Focus
Visie op Leiderschap:
Wat betekent leiderschap voor jou?
Hoe wil je dat jouw leiderschap anderen beïnvloedt?
Verbinding met jouw kernwaarden en overtuigingen:
Wat drijft jou in je werk en als mens?
Hoe passen jouw waarden in jouw leiderschapsrol?
Verkenning van jouw levensscript (Transactionele Analyse):
Begrijpen hoe jouw persoonlijke geschiedenis en overtuigingen jouw keuzes en leiderschap beïnvloeden.
Ontwikkelen van een heldere en inspirerende koers:
Formuleren van een visie die richting geeft aan jouw handelen als leider.
TA: script en autonomie
- Analyseer jouw script (levensverhaal): hoe beïnvloeden eerdere keuzes je huidige leiderschap.
- Van script naar autonomie: 5 A’s van Autonomie bespreken
Praktisch
Oefening: Script en waarden
- Laat de leider nadenken over kinderlijke boodschappen die ze vaak hebben gehoord (zoals “Doe je best” of “Wees sterk”). Vraag: Hoe beïnvloeden deze boodschappen je leiderschap vandaag?
Visie op Leiderschap
Laat de leider een statement schrijven:
- “Mijn leiderschap staat voor…”
- “Ik wil dat mijn team…”
Bespreek en verfijn het statement samen.
Thuisopdracht: Waarden in Actie
Vraag de leider om in de komende week bewust te handelen vanuit een gekozen kernwaarde en te reflecteren: Wat was het effect?
Sessie 4: Bouw bruggen, creëer samenwerking
Doel
Het doel van deze sessie is om een dieper begrip te krijgen van je levensscript en hoe dit jouw keuzes stuurt. Je leert beperkende overtuigingen herkennen en herformuleren en versterkt je autonomie. Het resultaat is een persoonlijk leiderschapskompas, gebaseerd op jouw waarden en doelen.
Focus
Visie op Leiderschap:
Wat betekent leiderschap voor jou?
Hoe wil je dat jouw leiderschap anderen beïnvloedt?
Verbinding met jouw kernwaarden en overtuigingen:
Wat drijft jou in je werk en als mens?
Hoe passen jouw waarden in jouw leiderschapsrol?
Verkenning van jouw levensscript (Transactionele Analyse):
Begrijpen hoe jouw persoonlijke geschiedenis en overtuigingen jouw keuzes en leiderschap beïnvloeden.
Ontwikkelen van een heldere en inspirerende koers:
Formuleren van een visie die richting geeft aan jouw handelen als leider.
TA: script en autonomie
- Analyseer jouw script (levensverhaal): hoe beïnvloeden eerdere keuzes je huidige leiderschap.
- Van script naar autonomie: 5 A’s van Autonomie bespreken
Praktisch
Oefening: Script en waarden
- Laat de leider nadenken over kinderlijke boodschappen die ze vaak hebben gehoord (zoals “Doe je best” of “Wees sterk”). Vraag: Hoe beïnvloeden deze boodschappen je leiderschap vandaag?
Visie op Leiderschap
Laat de leider een statement schrijven:
- “Mijn leiderschap staat voor…”
- “Ik wil dat mijn team…”
Bespreek en verfijn het statement samen.
Thuisopdracht: Waarden in Actie
Vraag de leider om in de komende week bewust te handelen vanuit een gekozen kernwaarde en te reflecteren: Wat was het effect?
Sessie 5: Jouw beslissingen, jouw stijl
Doel
Het doel van deze sessie is om een dieper begrip te krijgen van je levensscript en hoe dit jouw keuzes stuurt. Je leert beperkende overtuigingen herkennen en herformuleren en versterkt je autonomie. Het resultaat is een persoonlijk leiderschapskompas, gebaseerd op jouw waarden en doelen.
Focus
Visie op Leiderschap:
Wat betekent leiderschap voor jou?
Hoe wil je dat jouw leiderschap anderen beïnvloedt?
Verbinding met jouw kernwaarden en overtuigingen:
Wat drijft jou in je werk en als mens?
Hoe passen jouw waarden in jouw leiderschapsrol?
Verkenning van jouw levensscript (Transactionele Analyse):
Begrijpen hoe jouw persoonlijke geschiedenis en overtuigingen jouw keuzes en leiderschap beïnvloeden.
Ontwikkelen van een heldere en inspirerende koers:
Formuleren van een visie die richting geeft aan jouw handelen als leider.
TA: script en autonomie
- Analyseer jouw script (levensverhaal): hoe beïnvloeden eerdere keuzes je huidige leiderschap.
- Van script naar autonomie: 5 A’s van Autonomie bespreken
Praktisch
Oefening: Script en waarden
- Laat de leider nadenken over kinderlijke boodschappen die ze vaak hebben gehoord (zoals “Doe je best” of “Wees sterk”). Vraag: Hoe beïnvloeden deze boodschappen je leiderschap vandaag?
Visie op Leiderschap
Laat de leider een statement schrijven:
- “Mijn leiderschap staat voor…”
- “Ik wil dat mijn team…”
Bespreek en verfijn het statement samen.
Thuisopdracht: Waarden in Actie
Vraag de leider om in de komende week bewust te handelen vanuit een gekozen kernwaarde en te reflecteren: Wat was het effect?
Sessie 6: Conflicten als kansen
Doel
Het doel van deze sessie is om een dieper begrip te krijgen van je levensscript en hoe dit jouw keuzes stuurt. Je leert beperkende overtuigingen herkennen en herformuleren en versterkt je autonomie. Het resultaat is een persoonlijk leiderschapskompas, gebaseerd op jouw waarden en doelen.
Focus
Visie op Leiderschap:
Wat betekent leiderschap voor jou?
Hoe wil je dat jouw leiderschap anderen beïnvloedt?
Verbinding met jouw kernwaarden en overtuigingen:
Wat drijft jou in je werk en als mens?
Hoe passen jouw waarden in jouw leiderschapsrol?
Verkenning van jouw levensscript (Transactionele Analyse):
Begrijpen hoe jouw persoonlijke geschiedenis en overtuigingen jouw keuzes en leiderschap beïnvloeden.
Ontwikkelen van een heldere en inspirerende koers:
Formuleren van een visie die richting geeft aan jouw handelen als leider.
TA: script en autonomie
- Analyseer jouw script (levensverhaal): hoe beïnvloeden eerdere keuzes je huidige leiderschap.
- Van script naar autonomie: 5 A’s van Autonomie bespreken
Praktisch
Oefening: Script en waarden
- Laat de leider nadenken over kinderlijke boodschappen die ze vaak hebben gehoord (zoals “Doe je best” of “Wees sterk”). Vraag: Hoe beïnvloeden deze boodschappen je leiderschap vandaag?
Visie op Leiderschap
Laat de leider een statement schrijven:
- “Mijn leiderschap staat voor…”
- “Ik wil dat mijn team…”
Bespreek en verfijn het statement samen.
Thuisopdracht: Waarden in Actie
Vraag de leider om in de komende week bewust te handelen vanuit een gekozen kernwaarde en te reflecteren: Wat was het effect?
Sessie 7: Besluitvorming met impact
Doel
Het doel van deze sessie is om een dieper begrip te krijgen van je levensscript en hoe dit jouw keuzes stuurt. Je leert beperkende overtuigingen herkennen en herformuleren en versterkt je autonomie. Het resultaat is een persoonlijk leiderschapskompas, gebaseerd op jouw waarden en doelen.
Focus
Visie op Leiderschap:
Wat betekent leiderschap voor jou?
Hoe wil je dat jouw leiderschap anderen beïnvloedt?
Verbinding met jouw kernwaarden en overtuigingen:
Wat drijft jou in je werk en als mens?
Hoe passen jouw waarden in jouw leiderschapsrol?
Verkenning van jouw levensscript (Transactionele Analyse):
Begrijpen hoe jouw persoonlijke geschiedenis en overtuigingen jouw keuzes en leiderschap beïnvloeden.
Ontwikkelen van een heldere en inspirerende koers:
Formuleren van een visie die richting geeft aan jouw handelen als leider.
TA: script en autonomie
- Analyseer jouw script (levensverhaal): hoe beïnvloeden eerdere keuzes je huidige leiderschap.
- Van script naar autonomie: 5 A’s van Autonomie bespreken
Praktisch
Oefening: Script en waarden
- Laat de leider nadenken over kinderlijke boodschappen die ze vaak hebben gehoord (zoals “Doe je best” of “Wees sterk”). Vraag: Hoe beïnvloeden deze boodschappen je leiderschap vandaag?
Visie op Leiderschap
Laat de leider een statement schrijven:
- “Mijn leiderschap staat voor…”
- “Ik wil dat mijn team…”
Bespreek en verfijn het statement samen.
Thuisopdracht: Waarden in Actie
Vraag de leider om in de komende week bewust te handelen vanuit een gekozen kernwaarde en te reflecteren: Wat was het effect?
Sessie 8: Reflectie en balans
Doel
Het doel van deze sessie is om een dieper begrip te krijgen van je levensscript en hoe dit jouw keuzes stuurt. Je leert beperkende overtuigingen herkennen en herformuleren en versterkt je autonomie. Het resultaat is een persoonlijk leiderschapskompas, gebaseerd op jouw waarden en doelen.
Focus
Visie op Leiderschap:
Wat betekent leiderschap voor jou?
Hoe wil je dat jouw leiderschap anderen beïnvloedt?
Verbinding met jouw kernwaarden en overtuigingen:
Wat drijft jou in je werk en als mens?
Hoe passen jouw waarden in jouw leiderschapsrol?
Verkenning van jouw levensscript (Transactionele Analyse):
Begrijpen hoe jouw persoonlijke geschiedenis en overtuigingen jouw keuzes en leiderschap beïnvloeden.
Ontwikkelen van een heldere en inspirerende koers:
Formuleren van een visie die richting geeft aan jouw handelen als leider.
TA: script en autonomie
- Analyseer jouw script (levensverhaal): hoe beïnvloeden eerdere keuzes je huidige leiderschap.
- Van script naar autonomie: 5 A’s van Autonomie bespreken
Praktisch
Oefening: Script en waarden
- Laat de leider nadenken over kinderlijke boodschappen die ze vaak hebben gehoord (zoals “Doe je best” of “Wees sterk”). Vraag: Hoe beïnvloeden deze boodschappen je leiderschap vandaag?
Visie op Leiderschap
Laat de leider een statement schrijven:
- “Mijn leiderschap staat voor…”
- “Ik wil dat mijn team…”
Bespreek en verfijn het statement samen.
Thuisopdracht: Waarden in Actie
Vraag de leider om in de komende week bewust te handelen vanuit een gekozen kernwaarde en te reflecteren: Wat was het effect?
Waarom kiezen voor dit traject?
In slechts 8 sessies krijg je niet alleen nieuwe inzichten, maar leer je deze ook direct toe te passen in jouw dagelijkse praktijk. Of je nu een beginnende leidinggevende bent of een doorgewinterde leider, dit traject biedt de perfecte balans tussen theorie en praktijk.
Sta sterk in jouw schoenen, inspireer jouw team, en behaal uitzonderlijke resultaten. Het begint allemaal met een eerste stap: investeren in jezelf.
Casual
Bij Hanno’s coaching sta je zij-aan-zij. Hij staat niet boven je maar naast je en weet dat de theorie vaak logisch klinkt maar de praktijk weerbarstig is. En in Hanno’s werkruimte kom je niet terecht in een koude, klinische omgeving, maar eerder in een gezellige en gastvrije plek. Hier voel je je thuis, en dat is precies de bedoeling!
Kerngericht
Hanno coacht niet vanuit een probleem maar stuurt op ontwikkeling. Hiervoor is het vaak nodig om te kijken naar waar je vandaan komt. In je kindertijd liggen verrassende antwoorden voor het hier en nu. Hanno gaat graag naar de kern van wie je bent en draait niet graag om de hete brei heen. Zo hebben we het over de dingen waar het écht over moet gaan in plaats van alleen de gevolgen van gedrag of gedachten.
Confronterend
Als je serieus streeft naar groei, is het vermijden van confrontaties onvermijdelijk. Hanno werpt graag een nieuw licht op jouw situatie. Deze frisse kijk kan in eerste instantie confronterend zijn, maar het opent ook deuren naar nieuwe perspectieven en groeikansen die je anders misschien niet zou hebben gezien.
Your content goes here. Edit or remove this text inline or in the module Content settings. You can also style every aspect of this content in the module Design settings and even apply custom CSS to this text in the module Advanced settings.
Naam
Your content goes here. Edit or remove this text inline or in the module Content settings. You can also style every aspect of this content in the module Design settings and even apply custom CSS to this text in the module Advanced settings.
Naam
Your content goes here. Edit or remove this text inline or in the module Content settings. You can also style every aspect of this content in the module Design settings and even apply custom CSS to this text in the module Advanced settings.
Naam
Transactionele analyse
Hanno werkt graag met de modellen van de Transactionele Analyse. Deze methodiek, geïntroduceerd door Eric Berne in de vorige eeuw, is erg bruikbaar bij coaching. De heldere modellen, zoals de Dramadriehoek of het Ouder-Volwassene-Kind model zijn praktisch en leggen de vinger snel op de zere plek. Het is daarom erg helpend bij zelfinzicht maar ook heel concreet in het aanbieden van praktische handvatten.
Download het E-book voor een overzicht aan praktische TA modellen.
Tarieven
Het volgen van een coachingstraject is een investering in jezelf en je toekomst als leider. Onze tarieven zijn afgestemd op de waarde en impact die we bieden, met maatwerk en persoonlijke begeleiding als kern.
Wil je meer weten over de mogelijkheden en kosten? Neem gerust contact met ons op voor een vrijblijvend gesprek. Samen kijken we naar wat het beste bij jou past.
Bij een overeenstemming ga je akkoord met de algemene voorwaarden van Hanno.Nu. Neem voor vragen contact op met Hanno
Locatie
“Een goed leider inspireert zijn team om vertrouwen in de leider te hebben,
een groots leider inspireert zijn team om vertrouwen in zichzelf te hebben.”
– Richard Kovacevich –
Neem vrijblijvend contact op
Ik help je graag verder