Over Hanno
Trainer en coach
voor leiders
Hanno Nieuwenhuis
Voor mij staat geluk in direct verband met echte verbinding. Dit inzicht komt voort uit mijn eigen ervaring en mijn persoonlijke zoektocht naar betekenisvolle verbondenheid. Leiderschap en zelfsturing zijn daarin belangrijke sleutels. Door authentiek te zijn en oprechte relaties op te bouwen, kun je een omgeving vormen waarin mensen zich gezien, gehoord en gewaardeerd voelen—een essentieel fundament voor gezamenlijk succes en welzijn.
Voor leiders is het van onschatbare waarde om te leren hoe je goed contact maakt met jezelf en je omgeving. Dit proces gaat vaak niet vanzelf, maar is essentieel voor effectief en authentiek leiderschap. Voor mij is niets zo inspirerend als werken aan deze verbinding in, bij voorkeur in een inspirerende, natuurlijke omgeving. Dat biedt leiders de ruimte om tot zichzelf te komen, te reflecteren en nieuwe inzichten te ontdekken.
Met mijn achtergrond in het onderwijs, sales, ondernemerschap en vrijwilligerswerk heb ik veel ervaring met leiding geven aan mezelf en anderen. In 2019 ben ik afgestudeerd als Transactionele Analyse (TA) professional en coach. TA biedt krachtige handvatten voor leiderschap, omdat het inzicht geeft in menselijk gedrag, interactie, communicatie en verandering. Deze inzichten zet ik graag in om leiders te begeleiden naar meer zelfbewustzijn, diepere verbindingen en effectieve samenwerking binnen hun teams
Waarom ik doe wat ik doe?
Ik help mannelijke leiders om krachtig leiderschap te omarmen, omdat ik geloof dat echte kracht begint met authentieke verbinding—met jezelf, je team en je visie.
In een wereld die vaak druk legt op prestatie en controle, zie ik het als mijn missie om leiders te begeleiden naar een leiderschapsstijl die niet alleen impactvol is, maar ook echt bij hen past.
Leiderschap vanuit de kern
Uit eigen ervaring weet ik hoe transformerend het kan zijn om te ontdekken wat jou drijft en hoe je jouw unieke kracht kunt inzetten. Daarom doe ik wat ik doe: om leiders te helpen groeien in zelfbewustzijn, vertrouwen en impact, zodat ze niet alleen resultaten boeken, maar ook betekenisvolle relaties opbouwen en inspireren vanuit hun eigen kern.
“De moed van een leider
om zijn visie te realiseren
komt vanuit zijn passie,
niet vanuit zijn positie.”
Hoe help ik jou?
Als leider kun je soms in situaties terechtkomen waarin je je aangevallen voelt of merkt dat je jezelf steeds aanpast aan anderen. Dit soort vragen en dynamieken pel ik graag samen met je af. Ik wil je helpen om relaties aan te gaan waarin je niet alleen recht doet aan de ander, maar ook aan jezelf.
Mijn kracht ligt in het stellen van de juiste vragen die écht contact maken—zowel met de ander als met jezelf. Ik ben een doener, met een gezonde dosis humor, en leer vooral door ervaring. Dit is ook mijn stijl van coachen: actief bezig zijn, leren door ervaringen op te doen en de ander te begeleiden in het proces van zelfontdekking.
Ik werk het liefst casual in een ontspannen setting, als het even kan buiten. De natuurlijke omgeving bevordert voor mij het contact maken met zowel jezelf als de ander, wat de coaching nog effectiever maakt.
Hanno heeft me geleerd dat leiderschap betekent dat je vanuit echtheid en openheid in dienst mag staan van je team. Daar geeft hij zelf het goede voorbeeld in. De tips en tools die hij me gegeven heeft gebruik ik nog dagelijks.
Lauren, teamleider
Hanno daagt je uit om na te denken en stil te staan bij je eigen groei en ontwikkeling, je uitdaagt om groots te denken en hij ziet de kracht van het individu: iedereen levert een belangrijke bijdrage. Daarmee heeft Hanno mij meer in mijn kracht gezet om het beste uit mezelf te halen en geïnspireerd om iets mens om mij heen ook als uniek en waardevol mens te zien.
William, teamleider
Ik heb veel aan het ontwikkelingstraject met Hanno gehad. Los van alles wat ik praktisch geleerd heb, is het ook heerlijk om een klankbord en sparringspartner te hebben bij uitdagingen richting mijn team. Hanno durft te confronteren maar houdt gesprekken ook luchtig en opbouwend, een stijl die mij goed past. Ik kan hem zeker aanbevelen.
Jelmer, teamleider